Çok sayıda maaş kaleminin olması, son ek ödeme ile bu maaş kalemleri arasına yeni bir unsur daha eklenmesi ve Maliye Bakanlığının AA'ya verdiği zamlı maaşlara ilişkin cetvellerde ısrarla, evli eşi çalışmayan ve iki çocuk sahibi memurları baz alması nedeniyle sürekli tartışma yaşanmaktadır.

Aşağıda bu konuya ilişkin olarak, üç başlıkta açıklama yapılmıştır.

Maliye Bakanlığının AA'ya verdiği rakamlar

FARK NEREDEN KAYNAKLANIYOR?

Durumları yukarıdaki unvan ve derece ile uyumlu olan memur arkadaşlar, belirtilen tutarlarda maaş almadıklarını belirtmektedirler. Bunun nedenleri şu şekildedir:

1- AİLE YARDIMI ÖDENEĞİ

Yukarıda yer alan maaşlar evli, eşi çalışmayan ve iki çocuk sahibi memur baz alınarak düzenlenmiştir. Anadolu Ajansı tarafından yayımlanan haberde bu detay yer almaktadır.

Çalışmayan eş için alınan aile yardımı ödeneği 77 YTL'dir. (1500*Maaş Katsayısı)

Bir çocuk için ödenen aile yardımı ödeneği 250*maaş katsayısı tutarındadır. İki çocuk için bu tutar YTL olarak, 25 YTL'dir. Ancak 0-6 yaş grubundaki çocuklar için bu miktar iki kat ödenmektedir. Dolaysıyla Maliye'nin verdiği rakamlarda muhtemelen çocuk yardımı 50 YTL olarak yansıtılmıştır.

Bu çerçevede, bekar olanların veya çocuk sayısı farklı olanların, durumlarını buna göre değerlendirmesi gerekmektedir.

2- EK TAZMİNAT

Bir diğer farklılık ise teknik ve sağlık hizmetleri sınıfında çalışan personelin ek tazminatına ilişkindir. Teknik ve sağlık personeli çalıştığı hizmet bölgesine göre farklı ek tazminat almaktadır. Bu hizmet bölgelerinin neler olduğu 2006/10344 sayılı Bakanlar Kurulu Kararında yer almaktadır. Örneğin 4. derecedeki bir mühendisin özel hizmet tazminat oranı yüzde 160 iken, bu kişi 1. bölgede çalışıyorsa yüzde 5, ikinci bölgeye dahil bir ilde çalışıyorsa yüzde 15, 3. bölgeye dahil bir ilde çalışıyorsa yüzde, 4. bölgeye dahil bir ilde çalışıyorsa yüzde 19, beşinci bölgeye dahil bir ilde çalışıyorsa yüzde 23, altıncı bölgeye dahil bir ilde çalışıyorsa yüzde 28, 7. bölgeye dahil bir ilde çalışıyorsa yüzde 35 oranında ek tazminat alır.

Peki bu ne demektir?

Tazminat oranları en yüksek devlet memuru aylığı ile çarpılmaktadır. En yüksek devlet memuru aylığı [(Gösterge+ek gösterge)*Maaş katsayısı]ndan oluşur. Bu da (1500+8000)*0,051448= 488 YTL'dir.

Buna göre mühendis 1. bölgede çalıştığında 488*%5=24 YTL, 7. bölgede çalışıyorsa 488*%35=170 YTL ek tazminat alacaktır. Memurun çalıştığı bölgeye göre ek tazminat değişecektir. Maliye Bakanlığının AA'ya verdiği rakamlarda hangi bölgenin esas alındığını bilmiyoruz ancak farklılığın büyük bölümü çalışılan bölgeden, dolaysıyla ek tazminattan kaynaklanmaktadır.

3- KURUMSAL ÖDEMELER

Bir diğer neden ise kurumlar arası ödeme farklılıklarıdır. Kimi kurumda döner sermaye ödentisi yapılırken kimi kurumda ek tazminat adı altında farklı ödemeler yapılabilmektedir. Maliye Bakanlığının, bu farklılığı, hizmet sınıfları itibariyle hangi düzeyde maaşlara yansıttığı, AA'ya verilen haberde belli olmamaktadır.

Maliye Bakanlığı maaşlarda yer alan aile yardımı ödeneği bilgisine ek olarak, AA'ya verdiği haberlerde bu detaya da dikkat çekmiş olsaydı, bu derece önemli bir sorun oluşmaz ve bazı memurlar "biz düşük maaş mı alıyoruz?" şaşkınlığı yaşamazdı.

Anadolu Ajansı ile muhatap olan Bütçe ve Mali Kontrol Genel Müdürlüğü yetkililerinin bundan sonra daha dikkatli olmasını umut ediyoruz.

Email (yorumda gözükmeyecek)

İsim

Başlık

Yorum
 karakter kaldı

Gönder